滚动资讯:
神池县举办为贫困学生捐赠物资活动 岢岚经开区学习传达省委十一届十一次全会暨省委经济工作会议精神 县委理论学习中心组举行2021年度第一次集中学习研讨 代县香港贝恩国际幼稚园举办“璀璨童心 筑梦未来”文艺汇演活动 王志东与北京嘉寓集团董事长田家玉就签约项目在岢考察调研 王志东 侯俊生现场办公推进京东数字经济扶贫产业园建设 银培秀实地调研指导疫情防控工作 五寨县组织收听收看全市推进争先进位工作调度会议 县委召开常委会(扩大)会议 五寨县委召开专题会 五寨县三岔镇传达学习县委常委(扩大)会议精神 五寨县政府召开党组会议 任宁虎在宁武县融媒体中心调研 五台山景区对疫情防控工作再安排再部署 数据赋能,让阳光产业更“阳光” ——偏关县政企合力共建“光伏大 春节前 忻州办事宴 农村座席可以吗?官方作出回应 紧急通知!忻府区禁止一切聚集性活动(包括婚丧嫁娶) 官方回应了!光明东街新世纪小区拆迁补偿款何时发放? 忻府区教育局紧急通知:错峰放假和开学 非必要不离忻 忻州市生态环境局五台分局大打净水保质攻坚战 五台山景区召开新冠疫情防控紧急部署会 取消一切聚集性活动 山西五台山景区疫情防控进入紧急状态 保德县纪委监委——精准发力 从严执纪 为经济发展提供纪法保障 “清风雅颂 廉洁忻州”书法美术摄影作品展代县专场开展 受石家庄疫情影响 五台山景区防控进入紧急状态 “峨口镇‘猫眼底下老鼠猖狂’?”记者调查还原事件真相 忻州古城:静乐县旅游文化招商月推介活动丰富多彩 代县民乐艺术团的老干部进行红色宣传做出大文章 五台:严把“三关”提升发展党员质量 假台狐冻成冰雕 五台山护生面临生态难题 愚痴的无畏施当休

您当前的位置:首页 > 企业 > 企业管理

第一份工作,是去大公司还是小公司?

时间:2021-01-03 16:44:20 来源:企业管理

  马上又到春招季了,第一份工作,是去大公司还是小公司?这个问题困扰了很多毕业生。

  职Q上有人留言:小公司会累一点,但学到的东西更多一点,个人认为先从小公司入手,各个岗位都了解一下,然后选自己喜欢的工作去做,再到大公司里去深造。

  1、第一份工作,是你职场起跑线,选择比努力更重要

  中国青年报的一项调查显示,有82.6%的受访者认为第一份工作对职业生涯重要,33.9%的受访者认为日后转行很难,一定要入对行。

  第一份工作,选择很重要,一次正确选择,大于百倍努力。

  因为从某种程度来说,第一份工作,决定了你的职业生涯的格局和高度。

  当你跳槽的时候,第一家公司基本就定了调子,它决定你能跳到什么档次的公司,拿到多高的薪水。

  有位网友说:我毕业后到了一家私企,公司不大,一直干到现在,薪水给的少,福利几乎为零,想跳槽到大公司连连被拒。跟朋友聊天才觉得,刚进职场一定要进大公司,起点一定要高,你起点低,想跳槽都跳不出去,学到的东西也少,我就是你的“反面教材”。

  的确如此,公司也是有鄙视链的,和“非985、211的简历直接扔垃圾桶”一样,HR也有名企、大公司情结。从大公司跳小公司容易,反之你想从小公司跳到大公司,真有些难度。

  有人说,“小公司也有好的啊,阿里、腾讯、百度当年不也都是从小公司起步的吗,小公司也可能发展成独角兽啊。”的确也有不错的小公司,可这万里挑一的机会一般人没那那个慧眼和好运。

  所以,第一份工作,还是去大公司吧。良好的开端,是成功的一半。去大公司,它能让你的职场少走很多弯路。

  2、大公司规范而稳定,能给你足够的安全感

  现如今不靠谱的公司特别多,很多都是小公司。

  有的公司给新人签一年的合同,试用期三个月。要知道,劳动法规定,签一年时间以内合同的话,试用期不能超过一个月。

  还有公司在新人入职三个月后,才给交社保,其实这也是违法的,员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。

  还有更可恶的公司,为了降成本,在业务特别繁忙的时候大量招聘“便宜”的应届毕业生,等这些员工试用期一过,公司的忙碌期也过了,就以新人能力不够的借口直接辞退他们,或者以延长试用期等方式逼他们自己离职……在这样的公司工作,员工太没有安全感了。

  2020年突如其来的新冠疫情,让无数打工人禁足在家,很多员工在家睡觉都睡不安稳,生怕疫情导致公司倒闭、裁员,对于很多打工人来说,没什么比安全和稳定更重要了。

  而智联招聘发布的《2020中国年度最佳雇主评选报告》也显示,安全感和确定性成为危机中的宝贵资产,“稳定性”重新成为职场人选择企业时的一项重要指标。

  大公司资金、实力相对雄厚,就像航空母舰,抗风险能力比小公司强很多。像我们公司总部在疫情重灾区武汉,大多事业部都在湖北,生产经营受到严重影响,但也只是员工减薪,没有裁员一个人。

  去大公司,它能给你一份衣食无忧的薪水、丰厚的福利,让你不必为生活琐事操心,你才有心思去实现个人与公司的梦想。

  3、大公司培养人,让你长见识、开眼界、有格局

  大公司有完善的培训体系去培养新人。在新人入职时,都会进行培训,教你正确的工作方法。甚至为你指定导师,一对一指导,这种指引能让新人快速成长。

  而在小公司,很多你都要自己摸索学习,而且别人也未必有时间解答你的问题。

  大公司愿意花时间、花金钱培养新人,而小公司则不愿多花钱,它更想新人召之即来,来之即用。

  所以小公司的人整天在忙,样样通,却样样不精。没有一技之长,想跳槽找个好工作也不容易。

  除了系统的培训外,在大公司,能让你长见识,开眼界。

  哈佛学长LEO大学毕业后,直接进入高盛投资银行部工作,参与了国内多家顶尖公司在香港和美国的大型股票发行项目。

  在两年时间里,他搭建了合计1,500张Excel表的逾20个财务预测模型;参加了近20,000分钟的项目电话会议;回复了大约75,000封工作邮件……

  不夸张地说,在投行奋战两年,堪比在一般公司工作五年甚至更多。这些惊人的数字背后,是投行对一个职场新手暴风雨般的、魔鬼式的锻造。

  一个人的眼界决定了他的格局和高度。去大公司,能长见识,提升眼界和思维格局,今后的职场之路才会越走越宽。

  而从头至尾一直在小公司,眼界被限制了,以后很可能一直都在格局较小的公司间转悠。

  4、大公司带给你受益终身的职业习惯

  《令人心动的offer2》里的君合律师事务所,就是行业顶级大公司,号称“红圈律所”。

  8位实习生在君合的第一个任务是给客户回邮件。本来丁辉做得最好,他按时完成,内容也受到4位带教律师的好评,可最后他的成绩却是倒数第一,就因为他把公司名字写错,“君合”写成了“君和”。

  一字之差,从正数第一变倒数第一,只有在大公司,才会这么严格要求。

  再看看带教律师是怎么评价另一位实习生王骁的:

  “王骁,他的格式做得很好,清晰简洁,你看他的小标题,他的行距,然后每段的空格、空行……不愧是在国际机构实习过的学生。”

  这就是差距。大公司会带给员工良好的职业习惯。

  我刚入职时也犯过细节上的错误。群发一份会议纪要,匆忙中忘发附件了,我被领导狠狠批了一顿,批得我直掉眼泪。以后我对重要邮件都会仔细检查,再没有犯类似的低级错误了。

  大公司自有一套成熟的运作体系和独特的企业文化,会形成或改变你的思维方式、行为习惯,甚至是价值观,这些会渗入你的骨子里成为你的DNA,变成你的职场竞争力。

  非常感谢大公司带给我的职场体验,良好的职业习惯让我受益匪浅。

  去大公司,不仅薪酬、福利待遇不错,还能积累人脉,跟着优秀的人进步更快。你再找工作,大公司背景也会为你的身价增值。

  稻盛和夫说,工作,就是一种修行。在大公司的这场修行,学到什么并不重要,最重要的是,增长的见识、放大的格局、良好的职业习惯将让你受益终生。

责任编辑:魏志梅

分享到:
0
互联网舆情忻州版权及免责声明:
1、凡本网注明“来源:互联网舆情忻州” 的所有作品,版权均属于互联网舆情忻州(本网另有声明的除外);未经本网授权,任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用上述作品;已经与本网签署相关授权使用协议的单位及个人,应注意该等作品中是否有相应的授权使用限制声明,不得违反该等限制声明,且在授权范围内使用时应注明“来源:互联网舆情忻州”。违反前述声明者,本网将追究其相关法律责任。
2、凡本网注明 “来源:XXX(非互联网舆情忻州)” 的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。 
3、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。 
※ 网站联系电话:18295883981  邮箱:hlwyqxz@163.com
网站首页 | 关于我们 | 版权声明 | 广告合作 | 联系我们 | 人员查询

版权所有:互联网舆情忻州新闻中心|备案信息:晋ICP备17010630号-1|投稿邮箱:hlwyqxz@163.com

Copyright ©2010-2020 互联网舆情忻州 www.hlwyqxz.com, All Rights Res