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企业管理,你不能不知道的三大核心!

时间:2021-01-15 16:32:48 来源:知乎

  什么是企业管理的三大核心?

  企业管理的三大核心:战略、运营、人员

  —— 什么是战略

  战略就是企业发展过程中的短中长远规划。是企业发展愿景,企业发展目标,是指引企业员工奋斗的方向。

  企业战略规划的要点:目标清晰,科学合理,经过努力能够实现。

  这里值得注意的是,企业战略目标的科学合理性,是战略规划要点中的要点。如果战略规划目标定得太高,脱离实际,反而对企业发展不利,结果得不偿失。

  —— 什么是运营

  运营就是确保战略目标能够实现的执行系统。

  运营也有三大核心,它们是什么呢?

  标准化、系统化、模式化是运营的三大核心。

  如果我们的战略目标是,要渡过一条500米宽的湍急河流去到对岸。

  那我们需要有科学合理的方案支撑,准备可靠的工具,组织有丰富经验的船工,做好统筹安排和严格执行,才可能安全渡过湍急河流到达彼岸。

  战略需要好的运营才能实现,好的运营需要系统来支撑。

  —— 什么是人员

  战略需要人来做,运营需要团队来执行。

  那么企业管理三大核心战略、运营、人员那个环节更重要呢?

  当然是人员最重要。

  战略是谁做的? 当然是人做的;运营是谁在执行?当然是团队在执行,团队是人组织起来的。

  刚才我们谈到了战略需要运营来保障,运营需要人员来支撑。

  那么人员的核心是什么?

  它就是专业性和执行力。

  企业战略相同,为什么结果却相差甚远,其就是输在团队执行力上。

  只有熟练掌握企业管理三大核心,合理规划战略,建立优良的运营系统,组建专业高效有执行力的团队,企业才可能获得成功。

  管理是门艺术,管理者不但需要掌握扎实的企业管理理论知识,还需具备丰富的实践经验,丰富的阅历、广博的知识和人格魅力,在管理岗位上才可能获得成功。

责任编辑:刘丽敏

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